今年909萬高校畢業生的工作落實情況怎么樣?根據國家統計局發布的數據，9月份全國16歲至24歲城鎮人口調查失業率為14.6%，說明在該年齡段就業人口中，還有部分離校未就業高校畢業生仍在求職，此外2022屆畢業生也將進入就業市場。做好重點人群的就業工作，意義重大。

數據顯示，7月份、8月份、9月份的16歲至24歲城鎮人口失業率分別為16.2%、15.3%和14.6%，呈現逐月回落態勢。我國勞動力人口基數大，每一個百分點都涵蓋了相當數量的人群，這就意味著有相當一部分青年勞動者已實現就業，就業優先政策發揮了關鍵作用。

今年以來，依托覆蓋全國超過98%的街道、鄉鎮的就業公共服務體系，集中為青年求職者推出了求職、培訓、實習、失業登記等服務，促進了信息暢通。同時，各類線上線下招聘活動一直不斷線地發布就業崗位，其中相當大的投簡歷、面試機會都傾向高校畢業生和青年求職者，特別是今年高校畢業生比較青睞的國企，發布了大量招聘信息。從三季度100個城市公共就業服務機構市場求人倍率為1.53的情況看，目前招聘崗位大于求職人數。

不僅要發揮國有企業解決就業崗位的作用，而且更要充分發揮吸納就業人群主力軍的民營企業的作用。在穩崗減負擴就業、以工代訓等多項政策扶持下，今年民營企業提供了數量更加眾多的崗位。中國人民大學中國就業研究所聯合智聯招聘發布的《2021年三季度高校畢業生就業市場景氣報告》顯示，民營、上市公司、股份制公司就業景氣較好，國有企業就業競爭激烈，國企就業景氣指數為0.39，民營企業為1.54。

目前，高校畢業生就業形勢總體平穩，勞動力市場供求基本平衡，呈現出青年失業率逐漸降低的態勢。不過，分析青年失業率，不僅要看變量，還要考慮存量。高校畢業生“慢就業”現象在“95后”新生代群體中越來越明顯，其就業觀更趨多元，重視自身意愿，不愿將就打工。有人在家復習考研、考公務員，有人旅游、支教開闊眼界，還有人希望創業、自謀生路。青年人就業觀的改變是大時代變化中的一種映像，在生活條件普遍改善的今天，為青年人提供就業崗位要有針對性，提供創新性、技術性、發展性的工作機會，以實現他們的人生價值。

因此，拓寬青年人市場化就業渠道，既要增加適合高校畢業生的崗位技能培訓、新職業培訓、專項能力培訓，支持提升職業發展能力，又需加快推進社保補貼、培訓補貼、創業擔保貸款等綜合政策落實，有效促進供需匹配。(敖蓉)

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