證券代碼：603920      證券簡稱：世運電路      公告編號：2022-088

轉債代碼：113619      轉債簡稱：世運轉債

【資料圖】

          廣東世運電路科技股份有限公司

  關于調整 2022 年股票期權激勵計劃相關事項的公告

  本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述

或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性依法承擔法律責任。

  廣東世運電路科技股份有限公司（以下簡稱“公司”）于 2022 年 10 月 28 日

召開了第四屆董事會第七次會議和第四屆監事會第六次會議，審議通過了《關于

調整 2022 年股票期權激勵計劃相關事項的議案》?，F將有關事項說明如下：

  一、本次股權激勵計劃已履行的相關審批程序

《關于公司<2022年股票期權激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》、《關于公

司<2022年股票期權激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》以及《關于提請股東

大會授權董事會辦理2022年股票期權激勵計劃相關事宜的議案》等議案。公司

獨立董事就2022年股票期權激勵計劃（以下簡稱“本次激勵計劃”）相關議案發

表了獨立意見。

  同日，公司召開第四屆監事會第三次會議，審議通過了《關于公司<2022年

股票期權激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》、《關于公司<2022年股票期權

激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》以及《關于核實公司<2022年股票期權激

勵計劃激勵對象名單>的議案》，公司監事會對本次激勵計劃的相關事項進行了

核實并出具了相關核查意見。

對象的姓名和職務在公司內部進行了公示。在公示期內，公司監事會未收到對

本次激勵計劃首次授予激勵對象有關的任何異議，無反饋記錄。2022年9月8日，

公司于上海證券交易所網站（www.sse.com.cn）上披露了《監事會關于公司2022

年股票期權激勵計劃首次授予激勵對象名單的審核意見及公示情況說明》（公

告編號：2022-065）。

于公司<2022年股票期權激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》、《關于公司<2022

年股票期權激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》以及《關于提請股東大會授權

董事會辦理2022年股票期權激勵計劃相關事宜的議案》。

了《關于2022年股票期權激勵計劃內幕信息知情人買賣公司股票的自查報告》

                                   （公

告編號：2022-072）。

五次會議，審議通過了《關于調整2022年股票期權激勵計劃相關事項的議案》、

《關于向2022年股票期權激勵計劃首次授予激勵對象授予股票期權的議案》。

公司獨立董事對相關事項發表了獨立意見，監事會對首次授予日的激勵對象名

單進行核實并發表了核查意見，同意公司本次激勵計劃首次授予的激勵對象名

單。

六次會議，審議通過了《關于調整2022年股票期權激勵計劃相關事項的議案》。

公司獨立董事對相關事項發表了獨立意見，監事會對調整后的首次授予激勵對

象名單進行核實并發表了核查意見，同意公司本次激勵計劃首次授予的激勵對

象由315人調整為307人。

  二、調整事由及調整結果

  鑒于《廣東世運電路科技股份有限公司 2022 年股票期權激勵計劃（草案）》

（以下簡稱“《2022 年激勵計劃》”）及《關于調整 2022 年股票期權激勵計劃相

關事項的公告》（公告編號：2022-078）中確定的 315 名擬激勵對象中有 8 名因

離職不能滿足股票期權的激勵對象條件，根據《2022 年激勵計劃》和公司 2022

年第三次臨時股東大會的授權，公司董事會對本次激勵計劃首次授予激勵對象名

單進行調整。調整后本次激勵計劃首次授予的激勵對象為 307 人，上述激勵對象

被取消授予的股票期權份額由其他激勵對象認購，首次授予的股票期權數量

  除上述調整內容外，本次授予的其他內容與公司 2022 年第三次臨時股東大

會審議通過的《2022 年激勵計劃》一致。

  三、本次調整對公司的影響

  公司本次對本次激勵計劃首次授予激勵對象名單的調整不會對公司的財務

狀況和經營成果產生實質性影響。

  四、獨立董事意見

  公司本次對《2022年激勵計劃》首次授予激勵對象名單的調整符合《上市公

司股權激勵管理辦法》（以下簡稱“《管理辦法》”）等法律法規及公司《2022

年激勵計劃》中關于激勵計劃調整的相關規定，履行了必要的程序，調整后的激

勵對象不存在禁止獲授股票期權的情形，激勵對象的主體資格合法、有效，不存

在損害公司及股東利益的情形。

  綜上，我們同意公司對2022年股票期權激勵計劃相關事項的調整。

  五、監事會意見

  公司本次對本次激勵計劃首次授予激勵對象名單的調整符合《管理辦法》

《2022 年激勵計劃》的相關規定，調整后的激勵對象不存在禁止獲授股票期權

的情形，激勵對象的主體資格合法、有效，不存在損害公司股東利益的情形。因

此，同意《2022 年激勵計劃》首次授予的激勵對象由 315 人調整為 307 人，首

次授予的股票期權數量 1,600 萬股保持不變，預留授予的股票期權數量 400 萬股

保持不變。

  六、律師法律意見書的結論意見

  公司對 2022 年股票期權激勵計劃首次授予激勵對象的調整已取得現階段必

要的批準和授權；公司對 2022 年股票期權激勵計劃首次授予激勵對象的調整符

合《管理辦法》、《2022 年激勵計劃》的有關規定。

  特此公告。

                     廣東世運電路科技股份有限公司董事會

查看原文公告

標簽： 世運電路 激勵計劃 股票期權