2月8日，新春伊始，湯陰縣人社局“小慧直播帶崗”線上招聘會正式啟動，在啟動儀式上，湯陰縣人社局黨組書記、局長王學民化身“帶崗主播”，向直播間的粉絲朋友“賣力”介紹近一時期促進就業的新舉措、新渠道，號召城鄉勞動者通過“云上招聘”平臺找到心儀的工作。

為積極響應疫情防控工作要求，進一步做好農村勞動力、城鎮失業人員、就業困難人員等重點群體就業崗位對接工作,確保縣域就業形勢整體穩定、持續向好，2月8日至2月12日，湯陰縣人社局將開展為期五天的線上“春風行動” 招聘會。本次招聘會打破傳統，大膽創新，以“抖音”視頻號直播間為“主場”，“湯陰人力資源”微信小程序、云上湯陰、微信公眾平臺為“分會場”，充分利用網絡平臺傳播速度快、人員基數大、覆蓋范圍廣等優勢，切實促進返鄉農民工就地就近就業，滿足縣域企業復工復產用工需求。

“之前還擔心受疫情影響今年不好招工人，沒想到咱這場招聘會辦的這么‘時尚’！”剛剛走出直播間的河南安井食品有限公司的人事負責人賈總表示，“感謝咱們人社局提供這樣的平臺，讓我們企業通過網絡和求職者人進行了面對面的交流！”

據了解，經過前期多次對接摸排，湯陰縣人社局整理匯總了30余家縣域優質企業用工需求，建立了崗位信息臺賬，“云上招聘”期間，將邀請用工企業人事經理有序走進直播間，與廣大求職者在線互動，現場講解崗位需求、用工計劃、薪資待遇等，并對線上求職者提出的問題進行現場解答，幫助求職群眾像線上購物一樣找到適合自己的就業崗位。

“接下來，我們將通過線上直播、錄制企業招工短視頻、邀請縣融媒多方位宣傳、直播‘探廠’等形式，進一步擴大‘直播帶崗’覆蓋面，幫助企業招到滿意的員工，幫助勞動者找到合適的工作！”王學民說。

截至2月8日晚6時，“云上招聘”首日共邀請10家企業參加，提供用工崗位1000余個，吸引群眾觀看3000余人次。

近年來，為扎實做好“穩就業”“保居民就業”工作，推動實現更高質量、更加充分就業，湯陰縣人社部門立足職能優勢，開拓進取，積極作為，先后開展了“春風行動”“攜企下鄉”直播“探廠”等一系列有特點、有看點、有亮點的就業推介活動，并通過技能培訓、創業扶持、就業見習等有力舉措，促進形成了政策完善、服務規范、體制健全的就業創業工作良好格局。2021年實現城鎮新增就業7200人。

2022年以來，湯陰縣人社局精心部署，超前謀劃，一手抓疫情防控，一手抓返崗復工，在助力全縣打贏疫情防控“殲滅戰”的同時，立足本職保障民生，第一時間發布了《致湯陰籍在外務工人員的一封信》，倡導務工人員就地過年，保障各項待遇按時足額發放，為企業提供創業貸款展期服務，充分發揮了社會保障“減壓閥”和“穩定器”作用。

“群眾有什么樣的呼聲，我們就提供什么樣的服務。”王學民介紹，“隨著信息社會不斷發展，新興媒體影響越來越大，作為服務和保障民生的重要職能部門，我們的服務形式和活動載體也需要與時俱進，才能不斷滿足群眾的需要。下一步，我們還將走進企業，走進鄉村，為企業和求職者“牽線搭橋”，切實保障企業用工需求，幫助求職者實現就業。”

作者：王玉平 農民日報·中國農網記者 張培奇

標簽： 湯陰 線上